こんにちは。城です。

昨年度から取り組みを開始しました両立の実践型コミュニティ「両立チーム育児ラボ（http://ryoritsu-teamikuji.jpn.org）」の1期生募集の説明会を実施いたしました。
※会場は、株式会社ビーボ。ママの転職支援Qoolキャリアを運営されております）
https://career.qo-ol.jp/

このコミュニティは、育休中（または両立中）でこれから復職していくための準備期間として、復職後に必要となっていく、両立体制を色々なサービスや家電を使いながら、その家庭らしい形を作っていくための実践型のコミュニティです。

まずは、私からこの活動を立ち上げた想い。そして、活動を通して実現して欲しい、一人一人の自分たちの家庭らしい両立の形作っていくことの大切さをお伝えさせていただきました。

その後、10月頃からスタートしていくにあたり、0期メンバーがどんなことに取り組んできたのかなど、事例を共有するとともに、0期生の実践者であるミハルさんに登壇いただき、ミハルさんのご家庭が取り組んだ、「夫婦コミュニケーション編」について、活動報告をしていただきました。

ミハルさんの記事↓↓は、こちら。
「夫とチームメイトになるために大切なこと」
https://ryoritsu-teamikuji.jpn.org/2019/05/08/106/

このコミュニティがあったからこそ、ワンオペからツーオベになることができ、何より夫が子育ての当事者意識をもってくれるようになったことが最大の変化という報告をしてくれました。

この活動では、絶対第3者を使いましょうとか、家電を入れましょうといった強制的に何かをするコミュニティではございません。あくまでも、自分たちらしい形を作るために、今までになかったリソースを検討し、試してみながら、自分たちの形を作っていく活動です。

この活動に興味があり集まっていただいたメンバーも、両立体制に不安があったり、まだ復職後のイメージが沸いていなかったり、すでにパートナーとの体制に差があるなど、今後の活動に期待をして下さいました。男性のご参加者もおり、１期はどんなメンバーが揃うか大変楽しみです。

引き続き、１期メンバーを募集しております。
応募はこちらから↓↓
https://ryoritsu-teamikuji.jpn.org/2019/06/26/204/